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Tuzsa y su Comité de empresa cierran un preacuerdo con la mediación del Ayuntamiento

Daniel Marcos
Daniel Marcos

Tuzsa y el Comité de Empresa de la concesionaria del transporte público en Zaragoza han alcanzado este martes, con la mediación del Ayuntamiento de Zaragoza, un acuerdo que pone fin al conflicto laboral y por el que los trabajadores percibirán 450 euros por el cambio de una quincena de sus vacaciones durante la Expo y 900 si deciden, de manera voluntaria, cambiar también las dos semanas restantes. Además, el texto recoge la reducción de la jornada laboral en 38 horas durante el periodo 2008-2009.

El Acuerdo Marco firmado este martes es efectivo, con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2007 y será válido hasta el 31 de diciembre de 2009. Así, en él se establece un aumento salarial equivalente al IPC más un 1,95% en cada uno de los tres años de vigencia. Además, los trabajadores recibirán dos pagas de 300 euros en concepto de compensación por no haberse aplicado la reducción de jornada acordada en el año 2007 y de mejora de la calidad del servicio al ciudadano.

El Ayuntamiento ha fijado en el 31 de enero la fecha límite para que se firme el convenio colectivo, que debe ser ratificado en referéndum por los trabajadores antes del día 31 de ese mes.

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8 Comentarios. Dejar nuevo

  • Espero que este acuerde mejore las condiciones laborales de los conductores, que son muy duras. Jornadas interminables y ningún festivo en mucho tiempo. Y aguantar a según que gente, que también hay que tener paciencia…

    Responder
  • A quien hay que aguantar es a los conductores por su mala educación, su forma de conducir y sus exigencias. Lo que deberían exigir son otras cosas y no solo sus vacaciones.

    Responder

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