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La Diputación promueve con comarcas y Ayuntamiento de Huesca un pacto por el empleo a nivel provincial

El Presidente de la Diputación, Antonio Cosculluela, ha rubricado este mediodía un convenio con las Comarcas y el Ayuntamiento de Huesca, gracias al cual se invertirán más de 800.000 euros en los próximos tres años para impulsar iniciativas locales para el empleo y la inclusión social. Los programas formativos darán comienzo el próximo mes de abril y abarcan materias como la atención a personas con dependencia, el mantenimiento de páginas web, la atención al cliente, talleres de ornamentación y artesanía, o la preparación de guías turísticos, auxiliares de peluquería u operarios de mecanizado

La Diputación de Huesca, las comarcas altoaragonesas y el Ayuntamiento de Huesca promueven un pacto provincial para el empleo, con el que se pretende facilitar la inserción en el mundo laboral de colectivos con mayores dificultades como jóvenes sin cualificación, mujeres, colectivos de inmigrantes o personas con discapacidad, independientemente del lugar en el que residan. Para ello, se realizará una inversión de 810.000 euros en los próximos tres años.

En palabras del Presidente de la Diputación, nuestra función consiste en planificar un itinerario de formación laboral que se pueda extender a toda la provincia “para construir una puerta real al empleo”, ha dicho Antonio Cosculluela, tras la rúbrica con los presidentes de las comarcas y con el alcalde de Huesca, Luis Felipe. Esta apuesta de las instituciones se materializará en nueve itinerarios profesionales adaptados a las necesidades de cada territorio y que se desarrollarán hasta 2013. Una variedad a la que se ha referido el máximo responsable de la Diputación: “Estamos logrando atender a la diversidad de nuestro territorio y dar cabida en el mercado laboral a aquellos colectivos que a priori parten con mayores dificultades”.

Con ‘Iniciativas locales para el empleo y la inclusión social en la provincia de Huesca 2011-2013’, la Institución provincial ofrece un programa que se inició de la mano del Fondo Social Europeo en 2005 y por el que, según ha dicho Antonio Cosculluela, “ya han pasado más de 200 personas, de los que un alto número, 136, han sido mujeres”. A lo que ha añadido que entre seis y siete de cada diez alumnos consiguieron un empleo tras la formación, “alcanzando cifras de cerca del 70% de inserción laboral”, ha apuntado Cosculluela.

Junto a la Diputación y el Ayuntamiento de la capital oscense, participan las comarcas del Bajo Cinca, del Cinca Medio, de la Hoya de Huesca, de la Jacetania, de los Monegros, de la Ribagorza, del Sobrarbe y del Somontano de Barbastro. Todos ellos van a llevar a cabo programas locales de fomento del empleo, que en cada caso se adaptan a la demanda del mercado laboral.

Ya está diseñado el programa formativo que dará comienzo en abril en los distintos centros del territorio altoaragonés. La oferta de actividades es muy variada y va desde la atención a personas dependientes, la formación de guías turísticos, auxiliares de peluquería u operarios de mecanizado, hasta la introducción en el mantenimiento de páginas web o la atención al cliente telefónica, pasando por talleres de ornamentación y artesanía para personas con discapacidad.
Las Comarcas y el Ayuntamiento oscense recibirán 270.000 euros cada año, de los cuales la Diputación aportará el 50% para el desarrollo de los cursos. Las actividades formativas contarán con clases teóricas aplicadas al mundo laboral, que se completarán con prácticas en empresas de la provincia. De este modo, cada alumno podrá iniciarse en una profesión, siempre con el acompañamiento integral de los alumnos.

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